员工的组织公平感主要来自三个方面：（）。

强化激励模式理论所依据的激励原理是美国心理学家（）创立的强化理论。

填空题强化激励模式理论所依据的激励原理是美国心理学家（）创立的强化理论。

权衡激励模式理论基础源于美国管理学家（）提出的公平理论。

填空题权衡激励模式理论基础源于美国管理学家（）提出的公平理论。

动机--目标激励模式的理论基础源于美国心理学家（）提出的期望理论。

填空题动机--目标激励模式的理论基础源于美国心理学家（）提出的期望理论。