根据施恩的职业生涯发展阶段理论，适应日常的操作程序，应付工作是（）阶段的任务。

组织开发变革之中，一个组织存在和发展的灵魂是（）。A.组织结构B.组织成员C.组织目标D.组织环境

单项选择题组织开发变革之中，一个组织存在和发展的灵魂是（）。

产生培训需求的原因一般包括（）。A.企业的人员变化B.绩效低下C.工作变化D.企业经营方向的变化

多项选择题产生培训需求的原因一般包括（）。

进行培训的需求分析，一般应从哪几方面入手（）。A.任务分析B.人员分析C.管理者分析D.组织分析

多项选择题进行培训的需求分析，一般应从哪几方面入手（）。