多项选择题
A.有助于缓和化解矛盾，为争议双方进行友好协商对话提供平台B.有助于及时快捷地解决争议，减轻当事人的负担C.有助于减轻仲裁和诉讼工作的压力，节约司法资源D.有助于和平解决争议，维护良好的劳动关系E.有助于宣传劳动法律法规，增强用人单位和劳动者的法制观念
劳动仲裁机构的特点是（）。A.对于当事人申请仲裁的案件，应当要求其先经过劳动争议调解委员会调解B.是依法设立的...
多项选择题劳动仲裁机构的特点是（）。
A.对于当事人申请仲裁的案件，应当要求其先经过劳动争议调解委员会调解B.是依法设立的半官方机构，而非民间组织C.无任何的强制手段，其生效的仲裁结果有赖于法院的强制执行D.仲裁程序简便E.仲裁裁决不具有最终解决争议的效力
对于调解原则的含义正确理解是（）。A.作为解决劳动争议的常规手段，属于劳动争议的必经程序B.作为解决劳动争议的...
多项选择题对于调解原则的含义正确理解是（）。
A.作为解决劳动争议的常规手段，属于劳动争议的必经程序B.作为解决劳动争议的特殊手段，当其他方式无效时才能启动C.作为解决劳动争议的基础手段，贯穿于劳动争议的全过程D.只要当事人一方同意调解，即可进行调解E.要在争议双方当事人自愿的基础上进行
劳动者面对用人单位违反国家规定的（）等行为，可以向劳动行政部门投诉。A.拖欠或者未足额支付劳动报酬B.拖欠工伤...
多项选择题劳动者面对用人单位违反国家规定的（）等行为，可以向劳动行政部门投诉。
A.拖欠或者未足额支付劳动报酬B.拖欠工伤医疗费C.拖欠经济补偿金D.拖欠赔偿金E.拖欠社会保险
