判断题
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树立正确的公共部门人力资源激励理念,包括()。A.更加尊重人性,为公职人员提供充分展现才能的舞台B.建立评价公...
多项选择题树立正确的公共部门人力资源激励理念,包括()。
A.更加尊重人性,为公职人员提供充分展现才能的舞台B.建立评价公职人员的多元价值尺度,满足公职人员的多元需求C.建立公职人员认同的组织目标D.形成法治精神和理念
()是目前国外应用最普遍的一种工作评价方法。A.排列法B.计点评分法C.因素比较法D.分类法
单项选择题()是目前国外应用最普遍的一种工作评价方法。
A.排列法B.计点评分法C.因素比较法D.分类法
行为比较稳定、不太复杂的工作适合的考核方法是()。A.等级评定法B.行为锚定量表法C.行为观察量表法D.任务比...
单项选择题行为比较稳定、不太复杂的工作适合的考核方法是()。
A.等级评定法B.行为锚定量表法C.行为观察量表法D.任务比较法