在绩效考评方案制定阶段，要与考评对象充分沟通，充分听取考评对象的意见建议，使绩效考评方案得到各方广泛认可和接受，使各方就绩效目标达成一致。

商业银行应建立健全绩效辅导常态化机制，促进分支机构经营绩效提升。

判断题商业银行应建立健全绩效辅导常态化机制，促进分支机构经营绩效提升。

绩效考评应合理设置单项指标得分区间，避免单项指标异常变化对绩效考评结果造成过大影响。

判断题绩效考评应合理设置单项指标得分区间，避免单项指标异常变化对绩效考评结果造成过大影响。

银行在设置计分规则时，应充分考虑考评对象的差异性，统筹平衡大行与小行、进步与贡献的关系，合理设置存量维度和增量...

判断题银行在设置计分规则时，应充分考虑考评对象的差异性，统筹平衡大行与小行、进步与贡献的关系，合理设置存量维度和增量维度考核权重，确保考核的客观性和公平性。