单项选择题
A.上、下级之间对职责范围期望不一致B.没有好的制度约束C.职责说明书规定的过于笼统和模糊D.管理者缺乏领导技巧
哪一个不是确定匹配职责与能力的要点（）。A.对职务说明书所规定的职责逐项加以确认B.确认由谁来做C.激发承诺D...
单项选择题哪一个不是确定匹配职责与能力的要点（）。
A.对职务说明书所规定的职责逐项加以确认B.确认由谁来做C.激发承诺D.事后约定
下列对组织设计和工作分析的说法不正确的是（）。A.组织设计和工作分析要科学合理B.组织设计和工作分析可以彻底解...
单项选择题下列对组织设计和工作分析的说法不正确的是（）。
A.组织设计和工作分析要科学合理B.组织设计和工作分析可以彻底解决职责管理中的所有问题C.组织设计和工作分析要避免形式主义D.组织设计和工作分析需要各位经理人勇于承担对员工和部门职责进行管理的职责
解决企业内部之间相互不了解，部门之间彼此隔阂的问题的有效方法是（）。A.进行职责对话B.事后表达期望C.事后建...
单项选择题解决企业内部之间相互不了解，部门之间彼此隔阂的问题的有效方法是（）。
A.进行职责对话B.事后表达期望C.事后建立约定D.进行职位分析
