弹性福利方案由哪几部分构成？（）

下面属于法定福利的是（）。A.养老保险B.失业保险C.生育保险D.住房公积金

多项选择题下面属于法定福利的是（）。

员工福利按内容来分，主要分为三类（）。A.法定福利B.非法定福利C.弹性福利

多项选择题员工福利按内容来分，主要分为三类（）。

对于老员工，企业应给予更多的学习和培训的机会，对年轻员工应重视针对其福利上的设计。

判断题对于老员工，企业应给予更多的学习和培训的机会，对年轻员工应重视针对其福利上的设计。