平日工作互动讲求（），在旅途中，应该透过各式各样的活动巧思，打造（）的交流氛围。

“三明治谈话法”实际上就是对员工或者某个人先表扬、再批评、接着再表扬的一种谈话方式。

判断题“三明治谈话法”实际上就是对员工或者某个人先表扬、再批评、接着再表扬的一种谈话方式。

授权的真正涵义，是不去做别人能做的事，而去做那些必须由自己做的事。

判断题授权的真正涵义，是不去做别人能做的事，而去做那些必须由自己做的事。

在员工不大成熟的情况下，采取推销的领导方式比较有效。

判断题在员工不大成熟的情况下，采取推销的领导方式比较有效。