单项选择题
A.确定公正处理冲突的原则 B.明确共同的组织目标 C.加强组织内部竞争意识 D.设立意见箱 E.培训相关人员
管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是（）A.目标导向B.利益一致C.公平合理D.互相尊重...
单项选择题管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是（）
A.目标导向 B.利益一致 C.公平合理 D.互相尊重 E.整体优化
冲突的双方都不寻求解决方法，任其发展，期待环境的变化来解决分歧，这种冲突处理方法是（）A.不予理睬B.压制冲突...
单项选择题冲突的双方都不寻求解决方法，任其发展，期待环境的变化来解决分歧，这种冲突处理方法是（）
A.不予理睬 B.压制冲突 C.转移目标 D.推延 E.和平共处
认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”观点的是（）A.相互作用观点B.现代企业管理制度观点C.人文主义观...
单项选择题认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”观点的是（）
A.相互作用观点 B.现代企业管理制度观点 C.人文主义观点 D.传统观点 E.人际关系观点
