单项选择题
A.对立关系 B.相对关系 C.协作关系 D.无关系
梅奥认为，人是有思想、有感情有人格的活生生的“社会人”，人不是机器和动物，。作为一个复杂的社会成员，金钱和组织...
单项选择题梅奥认为，人是有思想、有感情有人格的活生生的“社会人”，人不是机器和动物，。作为一个复杂的社会成员，金钱和组织虽然对其积极性的产生具有重要影响，但是起决定性因素的不是物质报酬，而是职工在工作中发展起来的人际关系。由此可见，梅奥最早间接的提出了（）。
A.经纪人假设 B.社会人假设 C.自我实现人假设 D.复杂人假设
工作岗位信息调查主要包括了了解组织内岗位设置情况、岗位职责规范化程度、各岗位对于人员素质的要求、在岗人员的称职...
单项选择题工作岗位信息调查主要包括了了解组织内岗位设置情况、岗位职责规范化程度、各岗位对于人员素质的要求、在岗人员的称职程度等。职位分析人员直接到员工的工作中去，扮演员工的工作角色，这种工作分析方法被称为（）。
A.观察法 B.面谈法 C.参与法 D.材料分析法
在弗鲁姆提出的人的期望模式中，顺序正确的是（）。A.个人努力→个人成绩（绩效）→个人需要→组织奖励（报酬）B....
单项选择题在弗鲁姆提出的人的期望模式中，顺序正确的是（）。
A.个人努力→个人成绩（绩效）→个人需要→组织奖励（报酬） B.个人努力→个人成绩（绩效）→组织奖励（报酬）→个人需要 C.个人需要→个人努力→个人成绩（绩效）→组织奖励（报酬） D.个人需要→个人成绩（绩效）→个人努力→组织奖励（报酬）
