（）系统上升到执行层面，就变成企业实施的计划/预算系统。

组织（）是组织实现目标，驱动执行，路径纠偏，监督控制的能力。A、办事能力B、应变能力C、执行力D、经营能力

单项选择题组织（）是组织实现目标，驱动执行，路径纠偏，监督控制的能力。

员工是否掌握工具和知识，和有效沟通内外关系，是影响执行力的（）。A、观念要素B、责任划分C、能力要素D、环境要...

单项选择题员工是否掌握工具和知识，和有效沟通内外关系，是影响执行力的（）。

企业是否能够有效监督和精准奖惩，是影响员工执行力的（）。A、观念要素B、责任划分C、能力要素D、环境要素

单项选择题企业是否能够有效监督和精准奖惩，是影响员工执行力的（）。