单项选择题
A.工作业绩评价B.工作能力评价C.工作态度评价D.工作潜力评价
综合平衡计分卡适用以下哪类人员的绩效评价（）A.高层管理人员B.车间工人C.班组长D.秘书
单项选择题综合平衡计分卡适用以下哪类人员的绩效评价（）
A.高层管理人员B.车间工人C.班组长D.秘书
确定绩效目标时，应该考虑的因素不包括（）A.所选的目标是否具有战略一致性B.该目标是否便于进行评价C.员工对绩...
单项选择题确定绩效目标时，应该考虑的因素不包括（）
A.所选的目标是否具有战略一致性B.该目标是否便于进行评价C.员工对绩效目标的看法D.绩效目标数量的多少
绩效计划得以有效实施的保证是（）A.合理规划B.单向沟通C.员工参与D.贯彻落实
单项选择题绩效计划得以有效实施的保证是（）
A.合理规划B.单向沟通C.员工参与D.贯彻落实
