多项选择题
A.独断专行B.自尊心强C.自尊心弱D.意志坚强E.外向型性格
组织行为学认为,通过采取行政手段减少冲突,其主要内容是:()。A.改变组织机构B.设置综合领导C.向上级申诉,...
多项选择题组织行为学认为,通过采取行政手段减少冲突,其主要内容是:()。
A.改变组织机构B.设置综合领导C.向上级申诉,由上级仲裁D.设置超级目标E.鼓励竞争
在组织行为学中,气质差异应用的范围主要表现在:()。A.人机关系B.人际关系C.思想教育D.组织关系E.动机关...
多项选择题在组织行为学中,气质差异应用的范围主要表现在:()。
A.人机关系B.人际关系C.思想教育D.组织关系E.动机关系
托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情境之间有最佳的匹配,其中处理冲突的强制方式适合的情况是:(...
多项选择题托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情境之间有最佳的匹配,其中处理冲突的强制方式适合的情况是:()。
A.情况紧急,要采取决定性行动时B.在与组织的利益关系重大的问题上C.在重要的纪律性问题上D.当对方可以从非强制手段中获益时E.需要集思广益时