单项选择题
A.排序法 B.因素比较法 C.点数法 D.面谈法
组织人力资源出现富余时，一般不会采取哪种政策（）A.实施提前退休计划B.辞退绩效差的员工C.加班加点D.鼓励员...
单项选择题组织人力资源出现富余时，一般不会采取哪种政策（）
A.实施提前退休计划 B.辞退绩效差的员工 C.加班加点 D.鼓励员工辞职
下列叙述中哪一项不是招聘决策应坚持的原则（）A.少而精原则B.宁缺毋滥原则C.公平竞争原则D.任人唯亲原则
单项选择题下列叙述中哪一项不是招聘决策应坚持的原则（）
A.少而精原则 B.宁缺毋滥原则 C.公平竞争原则 D.任人唯亲原则
根据职业发展阶段理论，中年危机和职业停滞一般发生在（）A.工作准备阶段B.进入组织阶段C.职业早期阶段D.职业...
单项选择题根据职业发展阶段理论，中年危机和职业停滞一般发生在（）
A.工作准备阶段 B.进入组织阶段 C.职业早期阶段 D.职业中期阶段 E.职业晚期阶段
