多项选择题
A.招募成本 B.选拔成本 C.录用成本 D.安置成本 E.适应性培训成本
招聘方案设计的基本内容包括（）A.用人需求清单B.招聘需求分析C.招聘团队的组建D.面试的程序E.招聘预算
多项选择题招聘方案设计的基本内容包括（）
A.用人需求清单 B.招聘需求分析 C.招聘团队的组建 D.面试的程序 E.招聘预算
常见的新员工入职培训方法包括（）A.野外素质拓展训练B.角色扮演法C.恳谈会D.员工自学
多项选择题常见的新员工入职培训方法包括（）
A.野外素质拓展训练 B.角色扮演法 C.恳谈会 D.员工自学
新员工的入职培训一般包含（）A.企业发展历史及现状B.组织结构及职能介绍C.规章制度及企业文化D.专业知识及业...
多项选择题新员工的入职培训一般包含（）
A.企业发展历史及现状 B.组织结构及职能介绍 C.规章制度及企业文化 D.专业知识及业务培训 E.职业态度与职业礼仪培训 F.心理素质培训
