单项选择题
A.制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员上岗 B.制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员录用 C.制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员录用 D.制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员上岗
招聘按操作方式可分为（）、（）技术工人招聘、校园招聘。
填空题招聘按操作方式可分为（）、（）技术工人招聘、校园招聘。
以下哪些是我们通过对应聘者的面试希望达到的目的（）。A.创造一个融洽的交流气氛，使应聘者能够正常发挥自己的实际...
多项选择题以下哪些是我们通过对应聘者的面试希望达到的目的（）。
A.创造一个融洽的交流气氛，使应聘者能够正常发挥自己的实际水平 B.决定应聘者是否通过本次面试 C.让应聘者更加清楚地了解公司的发展状况、应聘岗位的信息和相应的人力资源政策 D.了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力因素
简历筛选应可以从（）等方面考虑。 A.简历的客观内容，包括个人信息、受教育经历及工作经历、各种奖励B.简历...
多项选择题简历筛选应可以从（）等方面考虑。
A.简历的客观内容，包括个人信息、受教育经历及工作经历、各种奖励 B.简历的形式，如简历的格式、字体、图案等 C.简历的主观内容，如应聘者对自己的描述 D.简历中应聘者过去的工作单位及岗位与公司要求的符合度 E.简历的逻辑性，判断简历虚假成分的含量
