问答题

简答题 简述组织在人力资源管理中进行职业生涯规划的原则。

【参考答案】

挑战性原则,工作的挑战性对职业生涯发展有牵引和提升功能。
特定性原则,员工的职业生涯发展类型由特定的工作需求来确......

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