判断题
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直线制组织结构是一种集权式的组织结构形式。
判断题直线制组织结构是一种集权式的组织结构形式。
“人才评价中心”是一个选拔、提升管理人员的场所。
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绩效评估不利于改进管理者与员工之间的工作关系。
判断题绩效评估不利于改进管理者与员工之间的工作关系。