单项选择题
A.目标激励 B.情感激励 C.考核激励 D.尊重激励
在人力资源管理中,激励的最终目的是()。A.加强奖惩力度B.满足员工需要C.实现组织和员工目标在主观土的统一D...
单项选择题在人力资源管理中,激励的最终目的是()。
A.加强奖惩力度 B.满足员工需要 C.实现组织和员工目标在主观土的统一 D.实现组织和员工目标在客观上的统一
人在不工作、不学习时也需要吃饭喝水。人力资源的这一特征是指()。A.生成过程的时代性B.闲置过程的消耗性C.使...
单项选择题人在不工作、不学习时也需要吃饭喝水。人力资源的这一特征是指()。
A.生成过程的时代性 B.闲置过程的消耗性 C.使用过程的时效性 D.开发过程的持续性
美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为()。A.X理论B.Y理论C.Z理论D.超Y理论
单项选择题美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为()。
A.X理论 B.Y理论 C.Z理论 D.超Y理论