判断题
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传统组织内最主要的沟通流向是“下向沟通”。
判断题传统组织内最主要的沟通流向是“下向沟通”。
强化理论是由“斯金纳”提出的。
判断题强化理论是由“斯金纳”提出的。
目标管理重视过程考核。
判断题目标管理重视过程考核。
