多项选择题
A.是否应用规范的晋升方法 B.是否符合晋升政策和条件 C.是否参考了岗位分析结果 D.是否记录了人事调动全部过程 E.是否引起了人事纠纷
对晋升员工的主要选拔标准是()。A.工作绩效B.工作态度C.工作能力D.岗位适应性E.人品
多项选择题对晋升员工的主要选拔标准是()。
A.工作绩效 B.工作态度 C.工作能力 D.岗位适应性 E.人品
企业员工晋升的基本程序包括()。A.部门主管提出晋升申请书B.人力资源部门审核与调整C.提出岗位员工空缺报告D...
多项选择题企业员工晋升的基本程序包括()。
A.部门主管提出晋升申请书 B.人力资源部门审核与调整 C.提出岗位员工空缺报告 D.选择适合晋升的对象和方法 E.批准和任命，结果评估
员工流失是员工()离开组织的行为。A.被迫B.主动C.岗位不对口D.能力不足
单项选择题员工流失是员工()离开组织的行为。
A.被迫 B.主动 C.岗位不对口 D.能力不足
