在波特·劳勒的激励—满意综合模型中，满意度取决于内在报酬、外在报酬和（）。

领导者事与愿违的奖励方式是指（）二者间存在矛盾。A、领导者的期望和实际奖励的对象B、领导者的期望与员工的期望C...

单项选择题领导者事与愿违的奖励方式是指（）二者间存在矛盾。

亚当斯的公平理论，涉及的是员工对工作（）。A、满意的相对性B、满意的绝对性C、不满意的相对性D、不满意的绝对性

单项选择题亚当斯的公平理论，涉及的是员工对工作（）。

微软公司之所以受到雇员欢迎，是因为员工感到（）。A、福利待遇高B、工作环境舒适C、自主性高D、有发展前景

单项选择题微软公司之所以受到雇员欢迎，是因为员工感到（）。