单项选择题
A.长期激励给企业提供了合理避税的机会 B.长期激励更能吸引高层管理者的目光 C.长期激励与企业长期经营绩效紧密联系 D.长期激励更能解节约企业人力资源成本
下列关于高层管理人员的工作特点和薪酬激励表述错误的一项是（）A.一般企业会根据组织整体的可测经营绩效来衡量高层...
单项选择题下列关于高层管理人员的工作特点和薪酬激励表述错误的一项是（）
A.一般企业会根据组织整体的可测经营绩效来衡量高层人员的工作业绩 B.一般企业会采用长期激励模式激励高层管理人员 C.企业高层管理人员对专业和技术的认同程度比对企业认同程度要高 D.企业高层管理人员薪酬水平更多取决于自身的绩效表现和创造的价值
关于福利的实施对企业的影响描述不正确的一项是（）A.能够吸引和留住人才B.有助于营造和谐的企业文化C.有利于增...
单项选择题关于福利的实施对企业的影响描述不正确的一项是（）
A.能够吸引和留住人才 B.有助于营造和谐的企业文化 C.有利于增强员工的忠诚度 D.增加企业成本支出
根据赫茨伯格双因素理论，下列薪酬构成中，属于激励性薪酬的是（）A.基本工资B.津贴C.福利D.奖金
单项选择题根据赫茨伯格双因素理论，下列薪酬构成中，属于激励性薪酬的是（）
A.基本工资B.津贴C.福利D.奖金
