绩效管理包括三方面的管理过程：明确工作要求、（）和反馈并改进绩效。

人事风险的大小与当事人的职位（）相关。A.正B.负C.零D.不

单项选择题人事风险的大小与当事人的职位（）相关。

下列不属于影响职业生涯的个人因素的是（）。A.职业性向B.能力C.职业锚D.身体素质

单项选择题下列不属于影响职业生涯的个人因素的是（）。

人力资源计划的主要工作任务就是制定必要的人力资源（）。A.政策和措施B.方法和手段C.供给和需求D.调配和使用

单项选择题人力资源计划的主要工作任务就是制定必要的人力资源（）。