多项选择题
A.各级单位 B.各级部门、车间、项目团队 C.管理类、技术类岗位员工 D.技能类和服务类岗位的一线员工
各类班组可结合实际，采用（）或（）进行考核。A.关键业绩制B.目标任务制C.工作积分制D.业绩指标制
多项选择题各类班组可结合实际，采用（）或（）进行考核。
A.关键业绩制 B.目标任务制 C.工作积分制 D.业绩指标制
各级组织、各类员工绩效考核可根据工作性质、业务特点采用“（）”、“（）”和“（）”三种方式。A.关键业绩制B....
多项选择题各级组织、各类员工绩效考核可根据工作性质、业务特点采用“（）”、“（）”和“（）”三种方式。
A.关键业绩制 B.目标任务制 C.业绩指标制 D.工作积分制
直线经理负责与员工进行沟通反馈、（）等。A.确定绩效目标B.签订绩效合约C.实施绩效评价D.制定改进计划
多项选择题直线经理负责与员工进行沟通反馈、（）等。
A.确定绩效目标 B.签订绩效合约 C.实施绩效评价 D.制定改进计划
