员工比较系统是用来（）的

关于员工行为及个性特征的个体绩效考核技术不包括（）A、因素考核法 B、图解式考核法 C、业绩评定表法 D...

单项选择题关于员工行为及个性特征的个体绩效考核技术不包括（）

以个人绩效合约为基础的绩效考核借用了（）核心思想A、目标管理 B、质量管理 C、财务管理 D、合同管理

单项选择题以个人绩效合约为基础的绩效考核借用了（）核心思想

适用于考核员工个性特征的是（）导向型绩效考核方法A、特质 B、行为 C、战略 D、控制

单项选择题适用于考核员工个性特征的是（）导向型绩效考核方法