填空题
工作轮换
为避免因人设事和防止机构膨胀，在人员甄选中应坚持（）A.最低岗位数量原则B.最低岗位层次原则C.因事设岗原则D...
单项选择题为避免因人设事和防止机构膨胀，在人员甄选中应坚持（）
A.最低岗位数量原则 B.最低岗位层次原则 C.因事设岗原则 D.因事择人原则
上门招聘法即校园招聘，其具有的优势在于（）A.可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员B.具有时间上的灵活性...
单项选择题上门招聘法即校园招聘，其具有的优势在于（）
A.可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员 B.具有时间上的灵活性 C.具备丰富的社会经验和工作经验 D.具有广泛的宣传效果
劳动力市场与人才市场的关系是（）A.人才市场是劳动力市场的一部分B.人才市场与劳动力市场是两个完全不同的市场C...
单项选择题劳动力市场与人才市场的关系是（）
A.人才市场是劳动力市场的一部分 B.人才市场与劳动力市场是两个完全不同的市场 C.人才市场是高级市场，劳动力市场是初级市场 D.人才市场和劳动力市场是同一市场
