多项选择题
A.地理位置好B.工资高C.工作条件优越D.员工优秀E.晋升机会大
心理偏差和倾向主要会出现在筛选和录用阶段，包括了（）A.劣势心理B.优势心理C.自炫心理D.定势心理E.自恋心...
多项选择题心理偏差和倾向主要会出现在筛选和录用阶段，包括了（）
A.劣势心理B.优势心理C.自炫心理D.定势心理E.自恋心理
招聘的目的主要是（）A.吸引人才B.储备人才C.补充人才D.调节人才E.培养人才
多项选择题招聘的目的主要是（）
A.吸引人才B.储备人才C.补充人才D.调节人才E.培养人才
（）最早起源于泰勒的时间与动作研究，主要用于工业生产的工程研究。A.管理岗位描述问卷法B.职能式岗位分析法C....
单项选择题（）最早起源于泰勒的时间与动作研究，主要用于工业生产的工程研究。
A.管理岗位描述问卷法B.职能式岗位分析法C.成果计划法D.动作分析法
