多项选择题
A.高级管理人员和专家，可以在全国甚至跨国招聘B.专业人员可以跨地区招聘C.办事员及普通熟练劳动者，在企业所在地招聘D.先全国，后地区，最后本地招聘E.先本地，后地区，最后全国招聘
企业制定招聘计划时，要确定招聘时间，从人力需求因素考虑，招聘时间应为（）。A.等于用人时间B.等于用人时间减出...
多项选择题企业制定招聘计划时，要确定招聘时间，从人力需求因素考虑，招聘时间应为（）。
A.等于用人时间B.等于用人时间减出培训周期C.等于用人时间减出招聘周期D.等于用人时间减出准备周期E.等于用人时间减出培训周期再减出招聘周期
通过专门机构推荐渠道招聘人员，具有（）优点。A.无私人纠葛，可公事公办，依标准招聘B.可直接获取应聘人的有关资...
多项选择题通过专门机构推荐渠道招聘人员，具有（）优点。
A.无私人纠葛，可公事公办，依标准招聘B.可直接获取应聘人的有关资料，节省招聘时间C.招聘压力大，难以公平办事D.专业技术人员招聘的成功率高E.可以节省许多费用
.通过熟人引荐渠道招聘人员，具有（）优点。A.应聘者与企业通过熟人相互有了一定程度的了解，从而节省部分招聘程序...
多项选择题.通过熟人引荐渠道招聘人员，具有（）优点。
A.应聘者与企业通过熟人相互有了一定程度的了解，从而节省部分招聘程序和费用B.某些难找的专业技术人员经常用此方法，可节约招聘费用和时间C.人员来源广D.熟人介绍的应聘者一旦被录用，一般不敢表现太差E.可以公平地挑选应聘人
