多项选择题
A.薪酬结构 B.工资总额 C.福利项目 D.激励政策 E.激励重点
人力资源规划执行阶段主要包括（）A.预算B.实施C.收集信息D.审查与评价E.反馈
多项选择题人力资源规划执行阶段主要包括（）
A.预算 B.实施 C.收集信息 D.审查与评价 E.反馈
执行人力资源规划包括的内容有（）A.实施B.对比C.审查与评价D.修正E.反馈
多项选择题执行人力资源规划包括的内容有（）
A.实施 B.对比 C.审查与评价 D.修正 E.反馈
以下属于人力资源需求的定性分析方法的有（）A.管理人员判断法B.趋势分析法C.市场分析法D.德尔菲法E.市场试...
多项选择题以下属于人力资源需求的定性分析方法的有（）
A.管理人员判断法 B.趋势分析法 C.市场分析法 D.德尔菲法 E.市场试验法
