单项选择题
A.晕轮效应 B.感情效应 C.近因效应 D.首因效应
在面试过程中，面试考官不恰当的行为是（）。（2011年5月二级真题）A.向应聘者澄清一些疑问B.就某一问题充分...
单项选择题在面试过程中，面试考官不恰当的行为是（）。（2011年5月二级真题）
A.向应聘者澄清一些疑问 B.就某一问题充分发表自己的意见 C.向应聘者提问，时间不宜过长 D.向应聘者提供企业和岗位的信息
企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤：①制定测评方案；②组织强有力的测评小组；③收集必要的资料。正确的排序是...
单项选择题企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤：①制定测评方案；②组织强有力的测评小组；③收集必要的资料。正确的排序是（）。（2013年5月二级真题）
A.③②① B.②③① C.②①③ D.③①②
测评学习能力的最简单有效的方法是（）。（2012年5月二级真题）A.心理测验B.面试法C.投射技术D.情境测验
单项选择题测评学习能力的最简单有效的方法是（）。（2012年5月二级真题）
A.心理测验 B.面试法 C.投射技术 D.情境测验
