企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤：①制定测评方案；②组织强有力的测评小组；③收集必要的资料。正确的排序是（）。（2013年5月二级真题）

测评学习能力的最简单有效的方法是（）。（2012年5月二级真题）A.心理测验B.面试法C.投射技术D.情境测验

单项选择题测评学习能力的最简单有效的方法是（）。（2012年5月二级真题）

（）的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。（2012年11月、2010年5月...

单项选择题（）的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。（2012年11月、2010年5月二级真题）

（）是指测评体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述一规定。A.标度B.误差C.标准D.标...

单项选择题（）是指测评体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述一规定。