社会影响是指个体利用权力改变他人行为与态度的过程。

价值观是组织文化的核心要素。

判断题价值观是组织文化的核心要素。

组织文化最关键的传达方法是领导者身体力行、以身作则。

判断题组织文化最关键的传达方法是领导者身体力行、以身作则。

组织文化源于组织成员对如何处理外部适应和内部整合问题达成的共识。

判断题组织文化源于组织成员对如何处理外部适应和内部整合问题达成的共识。