多项选择题
A.一级培训体系有利于充分利用企业的培训资源，有利于统一公司的培训标准和培训要求，有利于降低培训成本 B.二级培训体系有利于加强培训的针对性、适应性、及时性，加强项目机构培训的责任感 C.如果项目机构的数量较多且分布较散，所管物业类型结构复杂，员工整体素质较高，培训资源比较充裕，宜建立一级培训体系 D.如果企业员工集中，且培训资源较紧缺，则宜建立二级培训体系 E.如果项目多且分散，则宜建立二级培训体系
物业服务企业要根据应聘岗位的特征、参加招聘人员的能力与素质及应聘者的数量和层次确定选拔方法，常用的选拔方法有（...
多项选择题物业服务企业要根据应聘岗位的特征、参加招聘人员的能力与素质及应聘者的数量和层次确定选拔方法，常用的选拔方法有（）。
A.筛选 B.初审 C.心理测试 D.知识测验 E.劳动技能测验
物业服务企业制订招聘计划应考虑的因素是（）。A.企业发展战略B.管辖项目类型C.物业面积的大小和业主构成情况D...
多项选择题物业服务企业制订招聘计划应考虑的因素是（）。
A.企业发展战略 B.管辖项目类型 C.物业面积的大小和业主构成情况 D.项目所属区域 E.收入与消费倾向、消费特点
薪酬体系设计的基本步骤包括（）薪酬结构设计和实施、修改。A.职位分析B.职位评价C.薪酬调查D.薪酬定位E.绩...
多项选择题薪酬体系设计的基本步骤包括（）薪酬结构设计和实施、修改。
A.职位分析 B.职位评价 C.薪酬调查 D.薪酬定位 E.绩效评估
