单项选择题
A、集体协商制度 B、集体合同制度 C、劳动合同制度 D、厂务公开制度
任职资格的评价是人岗匹配最关键的一步,对于成果的评价方法,一般采用()等方法。A、鉴定B、产品C、第三方证词D...
多项选择题任职资格的评价是人岗匹配最关键的一步,对于成果的评价方法,一般采用()等方法。
A、鉴定 B、产品 C、第三方证词 D、绩效成绩 E、工作报告
任职资格标准的主要内容包括()。A、综合能力B、知识C、技能D、经验与成果E、工作态度
多项选择题任职资格标准的主要内容包括()。
A、综合能力 B、知识 C、技能 D、经验与成果 E、工作态度
人员素质评估的特点是()。A、心理测量B、间接测量C、抽样测量D、直接测量E、相对测量
多项选择题人员素质评估的特点是()。
A、心理测量 B、间接测量 C、抽样测量 D、直接测量 E、相对测量