判断题
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企业培训的目的是培养专才，使其获得专业知识与技能。
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在面试过程中，考官不应该直接决定应聘者是否被录用。
判断题在面试过程中，考官不应该直接决定应聘者是否被录用。
在面试过程中，考官应该让应聘者了解单位的现实状况。
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