单项选择题
A.人生性好逸恶劳，尽量逃避工作B.人生性以自我为中心，只关注自身需要而漠视组织需要C.人生性不愿负责，为了逃避承担责任，宁愿被人领导D.多数人都具有相当高的想象力、灵敏度和创造力以作出决策，只是人们智力的潜能往往只得到了部分发挥，其余的没有充分利用而已
第一个把视野从人们的“内在缺乏”拓展到了“外在目标”，推进了对组织中个人行为和动机作更深刻、更全面的理解的学者...
单项选择题第一个把视野从人们的“内在缺乏”拓展到了“外在目标”，推进了对组织中个人行为和动机作更深刻、更全面的理解的学者是（）
A.马斯洛B.赫茨伯格C.弗鲁姆D.麦克利兰
麦克利兰在《促使取得成就的事物》一书中提出了个人在工作情境中有三种重要需要，下面错误的是（）A.成就需要B.权...
单项选择题麦克利兰在《促使取得成就的事物》一书中提出了个人在工作情境中有三种重要需要，下面错误的是（）
A.成就需要B.权利需要C.亲和需要D.尊重需要
双因素理论是弗雷德里克•赫茨伯格最主要的成就，详细阐述了该理论的著作是（）A.《丰富工作内容，大有好处》B.《...
单项选择题双因素理论是弗雷德里克•赫茨伯格最主要的成就，详细阐述了该理论的著作是（）
A.《丰富工作内容，大有好处》B.《工作的激励因素》C.《再谈一次，你如何激励员工》D.《工作与人性》
