多项选择题
A、市场工资水平 B、员工平均工资水平 C、企业经济效益 D、员工绩效考评结果 E、生产经营规模
薪酬调查分析报告的内容包括（）。A、组织实施情况分析B、政策分析C、最低工资变动分析D、趋势分析E、宽带工资实...
多项选择题薪酬调查分析报告的内容包括（）。
A、组织实施情况分析 B、政策分析 C、最低工资变动分析 D、趋势分析 E、宽带工资实施情况
在薪酬调查时，被调查岗位应在（）等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。A、工作权限B、岗位职责C、劳动强度D...
多项选择题在薪酬调查时，被调查岗位应在（）等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。
A、工作权限 B、岗位职责 C、劳动强度 D、技术条件 E、工作范围
制定薪酬计划的方法包括（）。A、从下而上法B、从上而下法C、由内到外法D、零基预算法D、化整归零法
多项选择题制定薪酬计划的方法包括（）。
A、从下而上法 B、从上而下法 C、由内到外法 D、零基预算法 D、化整归零法
