多项选择题
A.根据战略和公司的长远规划，制订预算年度部门的工作计划 B.寻找和讨论本职能领域的KPI C.初审、汇总和平衡预算草案 D.思考本职能领域的目标达成方案
以下关于预算编制好坏的描述，正确的有（）A.追求预算目标百分之百的准确没有意义B.预算作为一种控制手段，重点是...
多项选择题以下关于预算编制好坏的描述，正确的有（）
A.追求预算目标百分之百的准确没有意义 B.预算作为一种控制手段，重点是将预算目标控制在收入、利润等具体的工作点上 C.作为预算管理者应该给企业一定的自主空间 D.预算目标的制定必须经过科学系统的决策程序
预算是对（）目标指向性、承诺和考核的约束性力量。A.公司股东B.核心管理层C.经理人D.员工
多项选择题预算是对（）目标指向性、承诺和考核的约束性力量。
A.公司股东 B.核心管理层 C.经理人 D.员工
绩效管理所涵盖的问题主要包括（）A.有效目标设定B.员工必须接受管理者设定的目标C.员工工作行为的引导D.实现...
多项选择题绩效管理所涵盖的问题主要包括（）
A.有效目标设定 B.员工必须接受管理者设定的目标 C.员工工作行为的引导 D.实现目标的过程监控
