根据培训的内容和培训需求分析的结果，可以将培训课程分为（）。

一般来说，现代培训的内容主要有（）。A.知识培训B.技能培训C.思维培训D.观念培训E.心理培训

多项选择题一般来说，现代培训的内容主要有（）。

影响员工培训效果的因素有（）。A.员工的工龄B.员工的业绩C.员工的态度D.学习能力E.技能差距

多项选择题影响员工培训效果的因素有（）。

一般来说，企业的重点培训对象包括（）。A.新招聘员工B.业绩优秀的人C.可以改进目前工作的人D.组织要求他们掌...

多项选择题一般来说，企业的重点培训对象包括（）。