单项选择题
A.前馈控制 B.同期控制 C.反馈控制 D.现场控制
当冲突无关紧要时，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间恢复平静时，可采用（）A.迁就策略B.强制策略C.妥协策略...
单项选择题当冲突无关紧要时，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间恢复平静时，可采用（）
A.迁就策略 B.强制策略 C.妥协策略 D.回避策略
激励因素是指那些与人们的满意情绪有关的因素，下列不属于激励因素的是（）A.晋升B.工作环境C.工作成就感D.职...
单项选择题激励因素是指那些与人们的满意情绪有关的因素，下列不属于激励因素的是（）
A.晋升 B.工作环境 C.工作成就感 D.职务上的责任感
强化理论对管理实践的启示不正确是（）A.要及时对员工的行为进行强化B.要坚持奖惩结合的原则，奖惩结合优于只奖不...
单项选择题强化理论对管理实践的启示不正确是（）
A.要及时对员工的行为进行强化 B.要坚持奖惩结合的原则，奖惩结合优于只奖不罚或只罚不奖 C.只有不断的正强化才能更有利于组织目标的实现 D.要坚持以奖为主、以罚为辅的原则，防止过多的惩罚所带来的消极影响
