“吃别人所不能吃的苦，忍别人不能忍的气，做别人不能做到事。”这体现了“勤勉好学”的职业道德观。

选用人才时，就要用人所长，避人所短，量才适用，各得其所，使各类人才的才能与智慧真正用在刀刃上，充分发挥其应有效...

判断题选用人才时，就要用人所长，避人所短，量才适用，各得其所，使各类人才的才能与智慧真正用在刀刃上，充分发挥其应有效能。

劳动合同的类别划分标准要求，不包括（）A.必须符合企业实际B.方便检索及时反馈C.目的明确D.选择多样

单项选择题劳动合同的类别划分标准要求，不包括（）

劳动者就业，不因个人的非经济特征遭受歧视，其中非经济特征不包括（）A.民族B.性别C.身体障碍D.能力

单项选择题劳动者就业，不因个人的非经济特征遭受歧视，其中非经济特征不包括（）