单项选择题
A.标准测验 B.能力测验 C.心理测验 D.实验室测验
适用于高层管理者，预测工商管理素质，评估管理技能，特别是是否有全面的系统的经验和独当一面的魄力的测验方式是（）...
单项选择题适用于高层管理者，预测工商管理素质，评估管理技能，特别是是否有全面的系统的经验和独当一面的魄力的测验方式是（）
A.公文筐测验 B.小组讨论 C.多项能力测验 D.逻辑推理能力测验
考核组织成员对组织的贡献，或者对组织成员的价值进行评价的人事考核是（）A.态度考核B.智能考核C.业绩考核D....
单项选择题考核组织成员对组织的贡献，或者对组织成员的价值进行评价的人事考核是（）
A.态度考核 B.智能考核 C.业绩考核 D.能力考核
用于对一般人员的选拔，或是用于对大量应聘者的初步筛选的选拔策略是（）A.差异策略B.标准策略C.择优策略D.劣...
单项选择题用于对一般人员的选拔，或是用于对大量应聘者的初步筛选的选拔策略是（）
A.差异策略 B.标准策略 C.择优策略 D.劣汰策略
