多项选择题
A.在企业单位中加强绩效管理的重要性和必要性 B.明确规定绩效管理的目标、程序和步骤 C.明确规定在实施过程中应当遵守的基本原则和具体要求 D.对各类人员的绩效考评方法、考评指标和标准体系做出说明和解释 E.对绩效管理制度的解释、实施和修改等问题做出必要的说明
绩效管理的参与者为（）。A.被考核者的上级B.被考核者本人C.被考核者的同事D.被考核者的下级E.企业的外部客...
多项选择题绩效管理的参与者为（）。
A.被考核者的上级 B.被考核者本人 C.被考核者的同事 D.被考核者的下级 E.企业的外部客户
如果是出于晋升目的而进行的对中层管理者的考核，考核人员又应该由（）组成（）。A.被考核者的直接上级B.被考核者...
多项选择题如果是出于晋升目的而进行的对中层管理者的考核，考核人员又应该由（）组成（）。
A.被考核者的直接上级 B.被考核者本人 C.被考核者的同事 D.被考核者的下级 E.组成有代表性的绩效考核委员会
基于奖惩的目的而进行的对于职能部门员工的绩效考核，应该由（）进行。A.上级B.同事C.下级D.自己E.有代表性...
多项选择题基于奖惩的目的而进行的对于职能部门员工的绩效考核，应该由（）进行。
A.上级 B.同事 C.下级 D.自己 E.有代表性的绩效考核委员会
