通过正当途径获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程称为（）。

薪酬设计的基础原则是（）。A.竞争性B.激励性C.公平性D.合法性

单项选择题薪酬设计的基础原则是（）。

同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为（）。A.薪酬区间B.薪酬水平C.增薪幅度D.薪酬结构

单项选择题同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为（）。

小刘是办公室的收发员，一次她将本应加急寄出的邮件作为普通邮件寄出，使公司失去了一个重要客户，办公室主任立即将此...

单项选择题小刘是办公室的收发员，一次她将本应加急寄出的邮件作为普通邮件寄出，使公司失去了一个重要客户，办公室主任立即将此事记录在案，作为年终考核的依据之一。这种绩效考核的方法是（）。