多项选择题
A.合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现 B.经劳动合同当事人协商一致 C.在试用期间，发现员工不符合录用条件的 D.严重违反劳动纪律或企业、组织的规章制度 E.给企业或组织造成重大利益损害、依法被追究刑事责任的
被迫裁员企业员工忠诚度管理的主要手段有（）。A.裁员要全员进行B.裁员前要充分沟通C.裁员要人性化操作D.裁员...
多项选择题被迫裁员企业员工忠诚度管理的主要手段有（）。
A.裁员要全员进行 B.裁员前要充分沟通 C.裁员要人性化操作 D.裁员制度要严格 E.裁员后要重建忠诚
劳动者与企业签订和变更劳动合同时，必须遵循的原则有（）。A.公平公开原则B.平等自愿的原则C.协商一致的原则D...
多项选择题劳动者与企业签订和变更劳动合同时，必须遵循的原则有（）。
A.公平公开原则 B.平等自愿的原则 C.协商一致的原则 D.及时处理的原则 E.不得违反法律和行政法规的原则
员工关系管理的根本是（）。A.让员工认同企业的愿景B.完善激励约束机制C.建立心理契约D.明确职能部门负责人和...
单项选择题员工关系管理的根本是（）。
A.让员工认同企业的愿景 B.完善激励约束机制 C.建立心理契约 D.明确职能部门负责人和人力资源部门的职责
