判断题
错误
企业对员工的能力水平提出的要求就是“理想状态”,而员工本人目前的实际水平即为“目前状态”,两者之间的差距就是“...
判断题企业对员工的能力水平提出的要求就是“理想状态”,而员工本人目前的实际水平即为“目前状态”,两者之间的差距就是“状态缺口”。企业要努力减小这一“缺口”,就形成了培训评估
企业员工培训是企业的一种投资行为,这种投资成本可以通过会计成本明确地计算出来。
判断题企业员工培训是企业的一种投资行为,这种投资成本可以通过会计成本明确地计算出来。
员工培训的根本目的是通过培训为企业培养一大批能迅速适应和满足生产及经营需要的员工。
判断题员工培训的根本目的是通过培训为企业培养一大批能迅速适应和满足生产及经营需要的员工。