（）是决定流程的关键因素。

（）适用于对目标职位的功能性要素分析。A.工作日志法B.职位分析问卷法C.管理职位描述问卷法D.职能工作分析法

单项选择题（）适用于对目标职位的功能性要素分析。

（）适用于工作范围、职务任职资格等方面的信息。A.访谈法B.问卷调查法C.资料分析法D.观察法

单项选择题（）适用于工作范围、职务任职资格等方面的信息。

（）以工作者应发挥的职能为核心，对工作的每项任务要求进行详细分析。A.职能工作分析法B.海氏三要素法C.管理职...

单项选择题（）以工作者应发挥的职能为核心，对工作的每项任务要求进行详细分析。