单项选择题
A.甲为某企业介绍不满14周岁的未成年人就业B.乙公司招用15周岁的李某工作C.丙体工队与13周岁的王某协商一致后将其招用为专业运动员D.丁中学组织15周岁的学生参加职业技能培训劳动
某职业介绍所介绍了14周岁的刘某、15周岁的王某、16周岁的李某到不具备用工主体资格的S企业工作，工作中发生事...
单项选择题某职业介绍所介绍了14周岁的刘某、15周岁的王某、16周岁的李某到不具备用工主体资格的S企业工作，工作中发生事故致15周岁的王某死亡，以下说法正确的是：（）
A.应对该职业介绍所处以1.5万元罚款B.对S企业使用童工的行为，劳动监察部门无权管辖C.对王某死亡，S企业应按一次性赔偿基数的30倍进行赔偿D.王某父母对赔偿金额有异议，可以按劳动争议处理
某单位2021年1月招用了14周岁的王某、15周岁的李某、16周岁的罗某，2021年9月因使用童工被劳动保障监...
单项选择题某单位2021年1月招用了14周岁的王某、15周岁的李某、16周岁的罗某，2021年9月因使用童工被劳动保障监察部门查处，应处以（）元罚款。
A.1.5万元B.6万元C.8万元D.12万元
关于女职工、未成年工特殊劳动保护，以下做法合规的是：（）A.女职工刘某怀孕7个月，公司为其支付双倍加班工资B....
单项选择题关于女职工、未成年工特殊劳动保护，以下做法合规的是：（）
A.女职工刘某怀孕7个月，公司为其支付双倍加班工资B.孕期女职工王某身体状况欠佳，按其本人意愿，企业同意其产前20天开始休产假C.孕期女职工张某，因违规操作造成小事故，单位决定与其解除劳动合同D.未成年工李某，向单位提出，劳动强度太大想调整岗位，单位要求其出具医务部门的证明
