单项选择题
人力资源管理的核心职能是（）。A.绩效管理B.薪酬管理C.招聘管理D.培训管理
单项选择题人力资源管理的核心职能是（）。
A.绩效管理B.薪酬管理C.招聘管理D.培训管理
绩效考评结果最重要的用途是（）。A.用于对员工综合素质的评价 B.用于报酬的分配和调整 C.用于职位的变动...
单项选择题绩效考评结果最重要的用途是（）。
管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核的内容一般由德、能、勤、绩以及个性考核等内容构成，考核的中心内容是（）...
单项选择题管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核的内容一般由德、能、勤、绩以及个性考核等内容构成，考核的中心内容是（）。
